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企業 獵才服務
服務說明 服務流程 效益說明 專案聯絡
接受需求
  • 當百彥收到您需才獵才的需求時，第一步會需要請您填寫「公司資料表」及「需求職位表」（表單將隨您
    的合約寄送給您）
  • 百彥正式拜訪或電話訪問貴公司詳談專案細節
 
報價及簽約
  • 依據職位、薪資及職能要求，百彥提出「報價單」及「作業時間」
  • 雙方正式簽訂「委託獵才服務契約書」
 

百彥作業
  • 媒合：專案開發人選或檢索百彥獵才專用資料庫，媒合所需人才
  • 驗證：一對一面談與評鑑
 
推薦面試
  • 提供履歷及評估建議給業主
  • 與業主安排時間，進行人員面試
 
聘用人才
  • 協助業主完成人才報到及聘用證書
  • 人才報到後，根據薪資及合約內容進行請款
 
後續服務
  • 持續與業主及聘僱人才保持聯繫及溝通
  • 契約規定的聘用任期內人才自行離職或經業主評估不適任而解聘，將為貴公司免費尋找替代人才一次
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